聯(lián)邦制藥珠海公司入選“珠海市提升職工生活品質(zhì)”試點(diǎn)單位
近日,珠海市總工會印發(fā)通知,發(fā)布了2022年提升職工生活品質(zhì)全市試點(diǎn)單位名單。聯(lián)邦制藥珠海公司成功入選“幸福企業(yè)”試點(diǎn)單位。
一直以來,聯(lián)邦制藥堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營作用,堅(jiān)持以提升職工生活品質(zhì)、滿足職工需求為導(dǎo)向,開拓創(chuàng)新,以人為本,加強(qiáng)職工人文關(guān)懷,促進(jìn)企業(yè)凝聚力和職工幸福感不斷提升。
持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境
珠海公司擁有良好的工作環(huán)境,辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)完全屬于無煙環(huán)境。公司被評為“國家綠色工廠”、“廣東省清潔生產(chǎn)協(xié)會優(yōu)秀會員單位”。公司文化活動中心配置了圖書室、乒乓球、臺球、羽毛球、舞蹈室、愛心媽媽小屋等生活和學(xué)習(xí)健身設(shè)施。
做實(shí)做細(xì)困難職工幫扶工作
為緩解員工在遇到突發(fā)重大困難時的經(jīng)濟(jì)壓力,體現(xiàn)聯(lián)邦大家庭的溫暖。公司自2001年設(shè)立互助基金,并有專員及時掌握、解決困難職工家庭的需求,針對性制定救助辦法,通過單位救助、上級工會幫扶等形式,幫助困難職工家庭走出困境。截至2022年11月,共幫扶困難職工341人,幫扶資金107.62萬元。
不斷提升職工福利待遇
員工在遇到突發(fā)重大困難時的經(jīng)濟(jì)壓力,體現(xiàn)聯(lián)邦大家庭嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)支出規(guī)定,扎實(shí)落實(shí)職工慰問、生日關(guān)懷、生病探望、婚喪嫁娶等慰問制度和職工帶薪年休假待遇,全年慰問職工95人次。探索工資增長分配激勵機(jī)制改革,讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果,公司連續(xù)3年提升職工福利待遇標(biāo)準(zhǔn),在疫情的影響下,職工薪資福利不減反增,提高公積金和年功獎,每月核算月獎金。
豐富服務(wù)資源供給
積極組織各項(xiàng)文體活動,豐富員工業(yè)余生活,全年開展各知識、技能競賽、文體活動24場,參與人次共計7000人次。每年除了組織多場員工職業(yè)技能培訓(xùn)外,同時外請講師對員工的心理、生理、家庭、情商、安全、法律等方面進(jìn)行疏導(dǎo)和培訓(xùn),保證職工身心健康。
高度重視職工健康
定期開展職工健康體檢、女職工專項(xiàng)體檢和職工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢,優(yōu)化體檢套餐、配齊安全防護(hù)用具,不斷提升企業(yè)健康管理水平。公司工會十大協(xié)會全年開展活動100余次。開設(shè)瑜伽、尊巴健身培訓(xùn)班,舉辦“享痩杯”健康減重賽,截止目前累計服務(wù)員工近1200余人次。
加強(qiáng)職工人文關(guān)懷
關(guān)愛退休員工,公司工會設(shè)立“退休慰問金”,由部門/車間工會小組長對退休員工進(jìn)行慰問,工會統(tǒng)一定制退休紀(jì)念牌。鼓勵引導(dǎo)職工參加“愛心獻(xiàn)血”“志愿服務(wù)”等社會公益活動,全年147名員工無償獻(xiàn)血46600ml。公司被授予“熱心公益 無償獻(xiàn)血”愛心企業(yè)稱號以及“全省無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎”。在廣東省i志愿注冊成立志愿者服務(wù)隊(duì),并吸納會員66人,致力于為社會做出更多貢獻(xiàn),履行著社會責(zé)任為國分憂、積極承擔(dān)作為。
勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
公司每年定期召開職工代表大會,保障廣大職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。定期召開職工代表座談會,全年共收集員工意見和建議40條,并向全廠公示意見的采納和落實(shí)情況。今年公司被評為珠海市和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)。
下一步,聯(lián)邦制藥珠海公司將在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo),以響應(yīng)廣大職工對美好生活向往的需求為導(dǎo)向,繼續(xù)探索服務(wù)職工的創(chuàng)新模式,持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,不斷提升職工福利待遇,加強(qiáng)人文關(guān)懷,關(guān)注職工健康,提高職工的獲得感,滿足感,創(chuàng)建職工生活幸福型環(huán)境企業(yè)。
文/圖:珠海公司企業(yè)文化組