星光不負(fù)“趕考”人,新征程上再揚(yáng)鞭
盛夏款步而來,七月美好入場(chǎng)。一批剛剛走出象牙塔的“小萌新”們懷揣著各自的夢(mèng)想正式加入了聯(lián)邦制藥。
開營(yíng)儀式
7月19日,珠海公司隆重舉辦了入職培訓(xùn)的開營(yíng)儀式。公司總經(jīng)理韓玉波、副廠長(zhǎng)粟立山和儲(chǔ)春才,質(zhì)量管理部高級(jí)經(jīng)理張榮出席了此次儀式。人事副經(jīng)理陳光敏主持了開營(yíng)儀式。
來自洛陽理工的歐陽樂耕同學(xué)代表所有新員工以一首《入?!烦隽送瑢W(xué)們對(duì)未來奮斗的決心以及對(duì)夢(mèng)想追逐的勇氣。接著是同學(xué)們準(zhǔn)備的個(gè)性化介紹。韓總以及幾位領(lǐng)導(dǎo)都依次發(fā)言,他們對(duì)同學(xué)們的到來表示歡迎,并希望同學(xué)們?cè)谖磥淼膷徫恢心馨l(fā)光發(fā)熱。
開營(yíng)第一課
開營(yíng)第一課,分別由二十三車間主任楊國(guó)榮、質(zhì)檢中心經(jīng)理朱繼清、十六車間主任卜玲杰、設(shè)備管理部主管習(xí)敏、聯(lián)邦生物公司法規(guī)注冊(cè)部經(jīng)理黃曉泉、四車間主管莫朝劍、化藥研究所所長(zhǎng)喬明福、聯(lián)邦銷售公司副總經(jīng)理李健煒、企化主管崔闖給同學(xué)們深入淺出地對(duì)自己所在系統(tǒng)、部門或車間做了全面的介紹和講解。
集團(tuán)文化宣傳部總經(jīng)理牛義順將聯(lián)邦制藥的發(fā)展史結(jié)合當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向同學(xué)們進(jìn)行了全面深刻的講解。同時(shí)他也勉勵(lì)同學(xué)們要虛心學(xué)習(xí)知識(shí)技能,不斷充實(shí)提升自己。
體驗(yàn)式培訓(xùn)—《沙漠掘金》
此次培訓(xùn)我們選取了沉浸式的沙盤模擬課程:《沙漠掘金》。此課程不僅讓同學(xué)們充分體驗(yàn)角色融入劇情,還提升了團(tuán)隊(duì)合作、溝通、以及應(yīng)變能力。
相從勉講學(xué) 事業(yè)再積累
“小萌新”們初來乍到,對(duì)于即將踏上的工作崗位充滿著好奇及期待。因此我們特別邀請(qǐng)了各系統(tǒng)工作能力出色的前輩們來到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)給同學(xué)們分享工作經(jīng)驗(yàn)。
“唇槍舌戰(zhàn)”—辯論賽
為了鍛煉新員工們的語言表達(dá)及邏輯思維能力,我們首次在培訓(xùn)中設(shè)置了辯論賽環(huán)節(jié)。同學(xué)們不僅積極準(zhǔn)備,還利用課余時(shí)間多次演練,在和敵對(duì)方思維摩擦碰撞的同時(shí)不僅讓評(píng)委觀看到了精彩的對(duì)弈,也提升了團(tuán)隊(duì)之間的配合能力。
博觀而約取 厚積而薄發(fā)
我們精選了《細(xì)節(jié)的力量》、《12個(gè)工作基本法則》、《新員工的差距是怎樣拉開的》、《職場(chǎng)晉升101》供同學(xué)們精讀,同學(xué)們通過小組課題展示的方式分享給大家,希望通過這種方式,讓新員工們學(xué)會(huì)讓書籍成為自己的導(dǎo)師,以后在職場(chǎng)中成就更好的自己。
啟航未來 與夢(mèng)同行
為期兩周的培訓(xùn),我們已經(jīng)為同學(xué)們披上了一層鎧甲,屬于他們的新征程才剛剛開始,前路遙遠(yuǎn),愿我們?yōu)樗麄冭T就的鎧甲可以助力他們更好地與公司同奮斗,共成長(zhǎng)。鮮衣怒馬少年時(shí),不負(fù)韶華行且知。
文:珠海公司 萬凌燕
圖:珠海公司 戰(zhàn)閣金