1月14日，聯(lián)邦制藥集團(tuán)人力資源中心2020年度工作總結(jié)暨中國銷售部（區(qū)域）人力資源管理會議在中山分公司舉行，會議同時采取線上視頻會議形式進(jìn)行。中國銷售部陳敏總經(jīng)理，集團(tuán)人力資源中心郭丹總經(jīng)理，集團(tuán)審計(jì)法務(wù)中心王鵬總經(jīng)理，集團(tuán)信息中心喻錦飛總監(jiān)，中國銷售部（總部）市場部溫建東高級總監(jiān)和財(cái)務(wù)部李俊高級經(jīng)理，集團(tuán)人力資源中心全體成員和中國銷售部各區(qū)域行政人事人員參加會議。集團(tuán)人力資源中心謝子斌和張娜經(jīng)理主持會議。

工作指示

蔡海山主席發(fā)來會議致辭，他代表董事局充分肯定了集團(tuán)人力資源中心過去一年在郭丹總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在人才供給、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、疫情防控、集團(tuán)化管理及中國銷售部人力資源管理等方面取得的良好業(yè)績。同時，蔡主席也對人力資源中心2021年工作作出指示：加強(qiáng)集團(tuán)層面人力資源工作（包括研究長效激勵、運(yùn)用人才政策、滿足人才需求等），穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)化管理；加強(qiáng)中國銷售部人力資源管理（包括考核激勵、制度建設(shè)和思想管理），確?！叭臧l(fā)展計(jì)劃”圓滿完成。最后，蔡主席向人力資源中心和中國銷售部區(qū)域行政人事全體人員一年來的辛勤工作表示感謝，并向大家致以新年的美好祝福。

郭丹總經(jīng)理作《2020年集團(tuán)人力資源中心工作總結(jié)與計(jì)劃》報(bào)告，他詳細(xì)總結(jié)了中心各職能組和區(qū)域HRBP及行政人事團(tuán)隊(duì)2020年的工作成績，肯定了大家的努力和付出。隨后，郭總根據(jù)蔡主席的致辭精神，對2021年的人力資源工作進(jìn)行部署：在集團(tuán)層面，會同有關(guān)部門研究擬訂集團(tuán)全員長效激勵辦法，穩(wěn)定核心和骨干員工隊(duì)伍；進(jìn)一步提高集團(tuán)關(guān)鍵部門員工的能力與素質(zhì)，做好相關(guān)人才的“選、育、用、留”；挖掘聯(lián)邦制藥企業(yè)文化的深層內(nèi)涵，明晰公司核心價值觀，提煉員工公認(rèn)的行為準(zhǔn)則。在中國銷售部層面，對關(guān)鍵品種和轉(zhuǎn)型市場要細(xì)化考核、有效激勵，受權(quán)發(fā)布并執(zhí)行《加強(qiáng)中國銷售部組織和干部管理的意見》。最后，郭總以蘇東坡的《定風(fēng)波》詞與HR人和在座領(lǐng)導(dǎo)共勉，希望大家以樂觀和淡定的心態(tài)面對工作與生活。

陳敏總經(jīng)理表示，2020年是行業(yè)形勢非常困難的一年，中國銷售部能夠?qū)崿F(xiàn)逆勢增長，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，離不開集團(tuán)人力資源中心的鼎力支持。她代表中國銷售部，感謝集團(tuán)人力資源中心員工及各區(qū)域行政人事人員的辛勤付出，希望大家在新的一年繼續(xù)深度合作，促進(jìn)各區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“思想、部署、行動”三統(tǒng)一，為公司再創(chuàng)佳績。

參會領(lǐng)導(dǎo)分別做了指導(dǎo)發(fā)言，他們對過去一年來集團(tuán)人力資源中心給予的支持表示感謝，希望未來與人力資源中心繼續(xù)加強(qiáng)工作配合。

工作指導(dǎo)

組織發(fā)展與培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人孔凡華高級經(jīng)理兼任中國銷售部主BP，她為HRBP人員和區(qū)域行政人事人員梳理出明確的崗位職責(zé)，界定了大家的角色與定位、工作內(nèi)容和勝任力模型，并要求BP人員加大工作力度、積極深入一線，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人開展全模塊、多角度的區(qū)域人力資源管理，為銷售業(yè)務(wù)助力。

薪酬與績效組賈忠學(xué)高級經(jīng)理對中國銷售部考核與激勵制度進(jìn)行了詳細(xì)講解；員工關(guān)系與綜合管理組謝子斌經(jīng)理總結(jié)了今年以來該職能板塊的工作內(nèi)容，并向區(qū)域行政人事人員宣導(dǎo)了2021年員工關(guān)系工作要求；招聘組張娜經(jīng)理為大家詳細(xì)講解了招聘渠道分析、招聘風(fēng)險(xiǎn)防范及面試方法技巧，引導(dǎo)大家做好區(qū)域招聘工作。

優(yōu)秀表彰

2020年，集團(tuán)和中國銷售部業(yè)績的取得，離不開集團(tuán)和區(qū)域人力資源工作者的付出與貢獻(xiàn)，其中也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人員。本次會議中，對6名優(yōu)秀區(qū)域行政人事人員進(jìn)行了線上表彰，對集團(tuán)人力資源中心6名獲獎人員進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎。

經(jīng)驗(yàn)分享

2020年新晉升的4名區(qū)域行政人事主管（河南區(qū)域邊貝、河北區(qū)域仝宏霞、黑龍江區(qū)域李珊珊、浙江區(qū)域瞿慧文）和本年度優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎獲得者分別做了經(jīng)驗(yàn)分享。她們工作上用心、主動，管理上擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新，在區(qū)域發(fā)揮著不可替代的作用，正努力轉(zhuǎn)型成為專業(yè)化的HR管理者。她們的成長心得和成功經(jīng)驗(yàn)，為其他小伙伴提供了寶貴借鑒，干貨滿滿。

工作交流

會議尾聲，郭總通過視頻與各區(qū)域的行政人事伙伴進(jìn)行交流，他詢問了各區(qū)域疫情情況以及大家在工作中的困難和需求，指明工作方向。他表示，2021年集團(tuán)人力資源中心將繼續(xù)帶領(lǐng)大家走專業(yè)化道路，打造專業(yè)化隊(duì)伍。希望大家力爭不平凡，提高專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮自身價值。區(qū)域行政人事伙伴們對公司的關(guān)心表示衷心感謝，對郭總的指導(dǎo)表示高度認(rèn)同，對公司的未來和個人的發(fā)展充滿信心。

文：集團(tuán)本部 潘嘉琪、孔凡華

圖：集團(tuán)文化宣傳部