新入職員工座談會感想
2019年8月26日是一個值得我銘記的日子,這天曾工帶領(lǐng)生物生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)以及往屆大學(xué)生前輩為新入職員工開展了座談會。座談會的目的是讓新人更好地了解生物生產(chǎn)部的規(guī)章制度、核心領(lǐng)導(dǎo)、晉升途徑,鼓勵我們暢所欲言,談?wù)剬竞妥约旱目捶?,提出問題與迷茫之處。
第一部分,是新人們的初次亮相。曾工向我們介紹了生物生產(chǎn)部的主要領(lǐng)導(dǎo)和往屆本科生的前輩們,這期間我們互相認(rèn)識和了解,會場氣氛逐漸緩和。
第二部分,前幾屆在職的本科生前輩們給我們提出了剛?cè)肼殘龅慕ㄗh以及他們近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和感想。他們教導(dǎo)我們剛進(jìn)入職場要對自己有信心,不懂就請教同事以及領(lǐng)導(dǎo),不必因?yàn)樯矸莸霓D(zhuǎn)變而感到害怕;要敢于交流,有效的溝通才能將資源整合在一起;每個工作崗位都有其自身的價值,輪崗是一個讓我們學(xué)習(xí)不同崗位的知識的機(jī)會,要好好把握機(jī)會。
第三部分,各車間領(lǐng)導(dǎo)給我們提出了建議。許工建議我們要有一顆積極主動的心,在工作中沒有人會像老師和家長一樣督促我們?nèi)W(xué)習(xí),師傅帶進(jìn)門,修行靠個人!楊工說,對待事情要有自己的辨別能力,在工作中要注重實(shí)踐,培養(yǎng)承受落差的能力。余工告訴我們,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題才是成長。唐工說,職場心態(tài)是個大學(xué)問,工作有可能是重復(fù)枯燥的,但能不能快樂工作就是心態(tài)決定的,工作態(tài)度決定了你的高度。
最后,曾工對座談會的內(nèi)容做出總結(jié),對我們提出的問題進(jìn)行解答。我們定不會辜負(fù)大家的期待,努力提升自我,做好工作,與聯(lián)邦一起奮斗!
文:珠海公司 劉薈杰
圖:珠海公司 梁汝瓊